快乐协作  共同进取

人才观：
润泽地产秉持中国传统文化中“上善若水”的大道精神，为员工创造和谐自然的家庭氛围。十分注重团队的文化建设，实现团队成员之间“快乐协作，真诚沟通，共同进取”。在润泽，工作就是快乐的生活。

用人观：
企业最重要的资源是人才，润泽承认人的价值，尊重人的差异。倡导“重视人才、开发人才、留住人才、提升人才”的企业用人原则。善于为各类人才创造用武之地，知人善任。强调在实践中锤炼人才，在平凡中发现人才，在决策中信任人才，发挥其最大的价值。

育人观：
润泽通过一系列理想、信念教育，引导各类人才爱岗、敬业、奉献，增强实现自身价值的责任感、荣誉感；通过营造一种积极向上、团结和谐的工作环境、人际环境、生活环境，真心实意地关心、理解、爱护、信赖人才，使各类人才心情舒畅地工作；并主动为各类人才办实事、办好事，解除各类人才后顾之忧；同时为各类人才创建一个良好的修炼心性，崇尚仁德的环境，使他们树立远大的抱负与理想，实现自身价值的自豪感、贡献企业的成就感、得到企业承认和尊重的荣誉感。